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个税改革方案即将出台 6年未变的3500元起征点该上调了!

来源: 发布时间:2017-09-22
      我们平常所说的工资指的是税前工资,要先扣除五险一金,剩余的钱超过3500元就要再扣个税。现在很多年轻人都嫌五险一金负担太重了,但是却很少有人提及个税负担太重了,如果是这样的话,那只能说明你的工资太低了。

  我们缴的五险一金虽然多,但是都关乎到自己的利益,比如退休后能领养老金,能享受医疗报销待遇,生孩子有生育津贴,而且公积金中的钱也非常实用。

  此外,五险一金缴纳基数有上限和下限,如果你的工资涨到一定阶段,五险一金的缴费基数就不再上涨,比如北京地区如果你的工资达到平均工资的3倍,即7706*3=23118元,那么缴费基数就定格在这里,工资再多也是按照23118元去缴五险一金。

  个税起征点3500元执行六年未调整

  个税就不同了,目前我国采取的是七级超额累进个人所得税,将工资水平分为七档,工资越高税率也就越高,比如1级的税率只有3%,7级的税率就高达45%,将近一半的工资都要拿去缴税。当然了,如果你的工资扣完五险一金之后还不到3500元,就无需扣个税了。

  说起个税起征点,最近一次的调整还要上溯到2011年9月,个税免征额由2000元上调至3500元,如今已经过了整整六年,老百姓的收入水平了有了显著的提高,个税收入也在连年上涨,2017年增幅高达17.1%,但是个税起征点却迟迟没有调整,这显然就加重了职工的负担。

  这六年期间无论是GDP、物价、工资水平都大幅上涨甚至是翻了好几倍,但个税起征点却一直定格在3500元。2011年3500元的收入算是中高收入了,2017年却属于中低收入,让大批低收入的人去缴个税显然不合适。

  除了个税之外企业税也很高。还有一个数据是,近年来全球很多国家的企业税率都在下调,只有中国的税率维持不变。税负太重会拖累经济发展,只有减税才能促进经济增长。

  个税改革方案迟迟不出台

  个税改革方案一直在酝酿之中,去年底就曾有媒体曝出个税改革立法有望在2017年上半年推出,然而现在一年都过去四分之三了,个税改革仍然蒙着面纱不肯露面。

  虽然改革方案没有出台,但是改革方向已经透露了出来,主要有三点:

  一是提高个税起征点

  3500元的个税起征点已经不适合当前老百姓的真实收入水平,税务负担非常大,因此起征点下调是理所当然,但是至于调到多少还很难说。有专家认为,个税起征点应该上调至1万元甚至2万元以上,让大多数中低收入人群免缴个税,让高收入人群去缴个税。但融360分析师认为,上调幅度到2万元以上有点太夸张了,但是5000-8000元的水平还是有可能。

  二是下调税率

  主要是下调中低收入人群的税率,我国现有的个人所得税采用7级超额累进税率3%-45%,对老百姓来说偏高,而且边际税率在全球来说都处于领先位置。其实个税起征点提高后,相同的工资对应的税率本来就会下降,两者是相辅相成的。

  三是建立分类征收和税前扣除机制

  这是个税改革的重中之重,也是最复杂的一项。现在的税收制度是针对所有人的,不管你有钱没钱、经济负担大还是小,只要税前工资一样,扣除的个税就是一样的,但是每个人的情况都不相同,所以建立分类征收和完善税前扣除机制就变得很重要了。

  哪些支出可以在税前扣除呢?首套住房按揭贷款利息、子女教育、赡养老人这三方面的支出很有可能被纳入税前扣除部分,对于房奴及养老育儿压力较大的工薪族来说,能减轻不少负担。

  分析师认为,不管个税怎么改革,只要目的是减轻中低收入人群的税务负担我们就欢迎,也希望改革方案能早日出台。

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